Aide financière à l'embauche
Le Parcours Emploi Compétences (PEC)
Vous êtes un employeur public ou privé, vous avez un besoin de recrutement ?
Avec le PEC, le Conseil départemental vous propose :
- Une prise en charge jusqu’à 50 % du Smic de votre nouveau collaborateur sur une durée a minima de 9 mois
- Un suivi du salarié assuré par un référent emploi du Conseil départemental, pendant toute la durée du contrat et des aides mobilisables pour faciliter son insertion
- Un appui au sourcing de ces profils via la plateforme laveyronrecrute.com, autrement dit des CV éligibles au PEC à votre disposition
A quelles conditions ?
- Vous recrutez un bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active)
- Sur une durée de 9 mois a minima
- Pour un contrat de 20h hebdomadaires minimum
- Vous assurez un tutorat voire une formation avec la désignation d’un tuteur au sein de l’entreprise
Employeurs du secteur marchand ? Pour en savoir plus, visionnez notre webinaire sur le PEC
Fonctionnement du dispositif, témoignages d'entreprises et questions/réponses
AVEC LE PEC
- Participez à nos côtés à favoriser et encourager le retour à l’emploi
- Bénéficiez d’une aide financière à l’embauche
